Diversidade, Equidade e Inclusão

Declaração da Missão de Diversidade, Equidade e Inclusão

O Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) está comprometido com um local de trabalho culturalmente responsivo que nos permite construir uma maior compreensão de nossos alunos, funcionários e comunidade. Abraçamos o desafio de erradicar as desigualdades distritais e comunitárias para construir e sustentar uma força de trabalho diversificada, defender um currículo inclusivo e implementar abordagens baseadas em dados para fechar as lacunas de desempenho e oportunidades para todos os alunos e funcionários. Nossos esforços são intencionais e não se limitam a avaliar e avaliar as políticas e práticas distritais, mas para garantir uma responsabilidade fiscal equitativa nos recursos, programas, serviços e parcerias de nossa comunidade de aprendizagem. Incutimos que a equidade não é uma escolha, mas nossa responsabilidade em criar e sustentar a excelência acadêmica e operacional que são as Escolas Públicas de Arlington.

Declaração de Visão de Diversidade, Equidade e Inclusão

O Escritório de Diversidade, Equidade e Inclusão aspira a ajudar a criar e sustentar uma cultura em todo o distrito que atue para garantir acesso igual a (diversidade), resultados equitativos (equidade) e ensino culturalmente responsivo (inclusão), que é essencial para a excelência acadêmica e operacional nas Escolas Públicas de Arlington.

Declaração de Estratégia de Diversidade, Equidade e Inclusão

Por meio de iniciativas e parcerias estratégicas, revisão de políticas e administração, nossos esforços são defendidos para garantir que apoiemos uma organização educacional onde nosso crescimento se reflita em nossa equipe, alunos e membros da comunidade.

Política de patrimônio da APS

O Conselho Escolar aprovou uma nova política de Equidade (A-30) em 20 de agosto de 2020 que inclui governança em quatro áreas principais: Práticas de Equidade de Governança; Práticas de Equidade Educacional; Práticas de Equidade da Força de Trabalho; e Práticas de Equidade Operacional. A política de equidade está em desenvolvimento desde o outono de 2018 como uma diretriz do Conselho Escolar e tem sido um esforço colaborativo que incluiu contribuições de muitas partes interessadas internas e externas.Veja a Política A-30 do Conselho Escolar

Plano Estratégico APS

A Missão, Visão e Estratégia da DEI estão alinhadas Plano Estratégico APS.